西湖智库·一线潮丨明文彪:创新雨林的制度密码
西湖智库·一线潮丨明文彪:创新雨林的制度密码
西湖智库·一线潮丨明文彪:创新雨林的制度密码潮新闻客户端 陶悦清(qīng)
编者按:当前,浙江各地正在奋战二季度、拼抢上半场。高新区(滨江(bīnjiāng))承压奋进(fènjìn),强基础、增活力、提效能,一季度GDP增速达7%,在逆流涌动中为(zhōngwèi)杭州和(hé)浙江稳住大盘作出了重要贡献。潮新闻杭州频道特别邀请“西湖(xīhú)智库”专家,聚焦高新区(滨江)企业逆流而上、韧性突围,政府服务创新、精准作为的生动实践,立体式、多维度(duōwéidù)、深层次解析“滨江现象”背后的核心密码(mìmǎ)。“西湖智库”是浙报集团杭州分社联合浙江省社会科学院发展战略(zhànlüè)和公共政策研究院推出的智库项目,旨在打造我省首个以省级资源扎根杭州、服务区县的青年社科人才观察杭州窗口阵地,建设杭州区域(qūyù)重要思想库和智囊团。
当科技新锐在创新(chuàngxīn)江湖中崭露头角,一场变革的序幕,已在杭州高新区(gāoxīnqū)(滨江)这片活力奔涌的热土上开启。
数据,是最(zuì)硬的底气。一季度,高新区(滨江)新增市场主体6608家、新设企业5673家、引进(yǐnjìn)青年大学生9418人,三项核心指标,均(jūn)居杭州榜首。
数据攀升的背后,是科(kē)创新锐掀起的澎湃动能:宇树科技实现人形机器人量产,引领(yǐnlǐng)具身(jùshēn)智能(zhìnéng)产业(chǎnyè)变革;中昊芯英自主研发的“刹那”TPU AI芯片,摘得2024年度“中国芯”集成电路最高荣誉;时空道宇成功发射一箭十星,林东新能源潮流能发电站入选国际能源署2024全球二十大海洋能亮点项目……以滨江“新势力”为代表的一批杭州科创新锐,正以“鲶鱼效应”搅动杭州乃至全国(quánguó)的创新格局(géjú)。
当全球科技竞争白热化,城市角力聚焦科技与(yǔ)产业,一个关键命题浮现:这些“新势力”带来的(de),究竟是昙花一现的热闹,还是更具深远意义的模式(móshì)变革?答案,在高新区(滨江)的实践中逐渐清晰。
科技新锐搅动(jiǎodòng)创新江湖 滨江“新势力”带来什么?
浙江清华长三角研究(yánjiū)院新经济发展研究中心执行主任明文彪:
当世界的目光(mùguāng)聚焦于硅谷的颠覆性创造或深圳的硬件迭代神话时,杭州高新区(滨江(bīnjiāng))以一种独特的实践,为如何培育新质(xīnzhì)生产力提供了又一份答案。高新区(滨江)所呈现的不仅是耀眼的科技成果,更是一种深植于包容性(bāoróngxìng)制度创新之中的持久模式。
包容性制度首先(shǒuxiān)要求打破权力与资源的垄断。宇树科技的迅速崛起与全球市场份额的壮大,中昊芯英(xīnyīng)凭借“刹那”TPU芯片问鼎(wèndǐng)“中国芯”荣誉,都清晰地(dì)彰显了行政权力让位给无形之手的威力。“企业出题、平台答题(dátí)、市场评题”的科创组织机制,让企业拥有充分的自主选择权,技术路径自由选择、资源配置(zīyuánpèizhì)灵活,市场响应迅速。恰好印证了阿西莫格鲁所强调的产权保护、投资激励和机会结构的要素。
然而,创新并不是孤立的单一(dānyī)事件,而是依托于复杂互动的共生体系。高新区(滨江)的实践(shíjiàn)验证了创新生态学中的“雨林模型”:企业之间(zhījiān)、企业与(yǔ)科研机构之间的联动协作,构成了一种多样而共生的网络。宇树(yǔshù)科技利用高新区(滨江)地区完善的产业链配套,加速产品迭代与量产;DeepSeek与零跑汽车联手,推动了前沿技术从科研探索转化为(wèi)工业应用(yìngyòng);而新设立的具身智能中试基地(jīdì),更是(gèngshì)成为多方合作与共享的典型示范。这种生态体系并非简单的企业集聚,而是功能耦合的深度协作,最终打造出“中国式创新雨林”的鲜活样本。
资本敢于投注未来产业的(de)魄力,则是高新区(滨江)包容性(bāoróngxìng)制度更为鲜明的另一个特征。面对早期科技企业(qǐyè)成长过程中普遍存在的高风险,滨江地方(dìfāng)政府以“耐心资本”的身份积极介入(jièrù),补齐市场缺陷,缓解初创企业成长初期的资金压力。同时,政府基金、产业基金和市场化资本相互融合,形成(xíngchéng)良性的金融支持体系,为企业跨越“死亡谷”提供了坚实保障。这种资本包容性的背后,本质是对人才价值的深刻理解和尊重。政府不(bù)以短期税收(shuìshōu)衡量企业价值,而是通过创新潜力与人力资本(rénlìzīběn)积累进行价值判断,这种做法与德国弗劳恩霍夫研究所“以人才密度决定资源配置”的理念如出一辙。
纵观全球,硅谷、深圳、特拉维夫的(de)创新(chuàngxīn)奇迹,背后都有类似(lèisì)的制度基因。真正的创新不是(búshì)靠简单的资金堆砌或者短期的政策刺激,而是“市场、文化、场景”多维度协同互动的结果。高新区(滨江)所构建的,恰恰是这样一个能够不断孕育新机会的制度与(yǔ)生态体系,形成了自我更新、自我裂变的内在逻辑。
从这个意义上讲,高新区(滨江)不仅仅是一个简单的(de)科技创新(chuàngxīn)聚集地,更是一个具有内在可持续增长逻辑的“生态孵化器”。其成功实践与不断完善的制度密码,不仅能够为其他地区提供借鉴,更为中国乃至全球未来产业(chǎnyè)生态建设提供了一份(yīfèn)富有价值的蓝本。
潮新闻客户端 陶悦清(qīng)
编者按:当前,浙江各地正在奋战二季度、拼抢上半场。高新区(滨江(bīnjiāng))承压奋进(fènjìn),强基础、增活力、提效能,一季度GDP增速达7%,在逆流涌动中为(zhōngwèi)杭州和(hé)浙江稳住大盘作出了重要贡献。潮新闻杭州频道特别邀请“西湖(xīhú)智库”专家,聚焦高新区(滨江)企业逆流而上、韧性突围,政府服务创新、精准作为的生动实践,立体式、多维度(duōwéidù)、深层次解析“滨江现象”背后的核心密码(mìmǎ)。“西湖智库”是浙报集团杭州分社联合浙江省社会科学院发展战略(zhànlüè)和公共政策研究院推出的智库项目,旨在打造我省首个以省级资源扎根杭州、服务区县的青年社科人才观察杭州窗口阵地,建设杭州区域(qūyù)重要思想库和智囊团。
当科技新锐在创新(chuàngxīn)江湖中崭露头角,一场变革的序幕,已在杭州高新区(gāoxīnqū)(滨江)这片活力奔涌的热土上开启。
数据,是最(zuì)硬的底气。一季度,高新区(滨江)新增市场主体6608家、新设企业5673家、引进(yǐnjìn)青年大学生9418人,三项核心指标,均(jūn)居杭州榜首。
数据攀升的背后,是科(kē)创新锐掀起的澎湃动能:宇树科技实现人形机器人量产,引领(yǐnlǐng)具身(jùshēn)智能(zhìnéng)产业(chǎnyè)变革;中昊芯英自主研发的“刹那”TPU AI芯片,摘得2024年度“中国芯”集成电路最高荣誉;时空道宇成功发射一箭十星,林东新能源潮流能发电站入选国际能源署2024全球二十大海洋能亮点项目……以滨江“新势力”为代表的一批杭州科创新锐,正以“鲶鱼效应”搅动杭州乃至全国(quánguó)的创新格局(géjú)。
当全球科技竞争白热化,城市角力聚焦科技与(yǔ)产业,一个关键命题浮现:这些“新势力”带来的(de),究竟是昙花一现的热闹,还是更具深远意义的模式(móshì)变革?答案,在高新区(滨江)的实践中逐渐清晰。
科技新锐搅动(jiǎodòng)创新江湖 滨江“新势力”带来什么?
浙江清华长三角研究(yánjiū)院新经济发展研究中心执行主任明文彪:
当世界的目光(mùguāng)聚焦于硅谷的颠覆性创造或深圳的硬件迭代神话时,杭州高新区(滨江(bīnjiāng))以一种独特的实践,为如何培育新质(xīnzhì)生产力提供了又一份答案。高新区(滨江)所呈现的不仅是耀眼的科技成果,更是一种深植于包容性(bāoróngxìng)制度创新之中的持久模式。
包容性制度首先(shǒuxiān)要求打破权力与资源的垄断。宇树科技的迅速崛起与全球市场份额的壮大,中昊芯英(xīnyīng)凭借“刹那”TPU芯片问鼎(wèndǐng)“中国芯”荣誉,都清晰地(dì)彰显了行政权力让位给无形之手的威力。“企业出题、平台答题(dátí)、市场评题”的科创组织机制,让企业拥有充分的自主选择权,技术路径自由选择、资源配置(zīyuánpèizhì)灵活,市场响应迅速。恰好印证了阿西莫格鲁所强调的产权保护、投资激励和机会结构的要素。
然而,创新并不是孤立的单一(dānyī)事件,而是依托于复杂互动的共生体系。高新区(滨江)的实践(shíjiàn)验证了创新生态学中的“雨林模型”:企业之间(zhījiān)、企业与(yǔ)科研机构之间的联动协作,构成了一种多样而共生的网络。宇树(yǔshù)科技利用高新区(滨江)地区完善的产业链配套,加速产品迭代与量产;DeepSeek与零跑汽车联手,推动了前沿技术从科研探索转化为(wèi)工业应用(yìngyòng);而新设立的具身智能中试基地(jīdì),更是(gèngshì)成为多方合作与共享的典型示范。这种生态体系并非简单的企业集聚,而是功能耦合的深度协作,最终打造出“中国式创新雨林”的鲜活样本。
资本敢于投注未来产业的(de)魄力,则是高新区(滨江)包容性(bāoróngxìng)制度更为鲜明的另一个特征。面对早期科技企业(qǐyè)成长过程中普遍存在的高风险,滨江地方(dìfāng)政府以“耐心资本”的身份积极介入(jièrù),补齐市场缺陷,缓解初创企业成长初期的资金压力。同时,政府基金、产业基金和市场化资本相互融合,形成(xíngchéng)良性的金融支持体系,为企业跨越“死亡谷”提供了坚实保障。这种资本包容性的背后,本质是对人才价值的深刻理解和尊重。政府不(bù)以短期税收(shuìshōu)衡量企业价值,而是通过创新潜力与人力资本(rénlìzīběn)积累进行价值判断,这种做法与德国弗劳恩霍夫研究所“以人才密度决定资源配置”的理念如出一辙。
纵观全球,硅谷、深圳、特拉维夫的(de)创新(chuàngxīn)奇迹,背后都有类似(lèisì)的制度基因。真正的创新不是(búshì)靠简单的资金堆砌或者短期的政策刺激,而是“市场、文化、场景”多维度协同互动的结果。高新区(滨江)所构建的,恰恰是这样一个能够不断孕育新机会的制度与(yǔ)生态体系,形成了自我更新、自我裂变的内在逻辑。
从这个意义上讲,高新区(滨江)不仅仅是一个简单的(de)科技创新(chuàngxīn)聚集地,更是一个具有内在可持续增长逻辑的“生态孵化器”。其成功实践与不断完善的制度密码,不仅能够为其他地区提供借鉴,更为中国乃至全球未来产业(chǎnyè)生态建设提供了一份(yīfèn)富有价值的蓝本。



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